A qualificação profissional nos tempos modernos traz diversos aspectos desse novo mundo, como a versatilidade e o abandono dos métodos mais antigos e rígidos.
Pensando nisso, é essencial entender melhor como aliar essas alterações ao bem-estar profissional e ao avanço tecnológico.
Qualificação profissional nos tempos modernos
Os últimos anos foram marcados por mudanças profundas nos negócios.
Inclusive, podemos destacar aqui a alteração no meio de produção. Começando em um esquema super artesanal, que demorava semanas para ficar pronto, até a produção em massa, essencial para o período pós-guerra.
Neste cenário, antes o produtor deveria conhecer todo o processo de criar, em alguns casos até a obtenção de matéria-prima. Mais tarde, cada funcionário executava unicamente uma função.
Dessa forma, a qualificação foi sendo alterada ao longo dos anos, também impulsionado pelo processo educacional.
Assim, o elemento-chave dos tempos modernos é a execução eficiente. O que exige conhecimento e domínio de uma área.
Não à toa, cresce o número de especializações, onde muitos se tornam “especialistas” em um assunto.
Na prática, a qualificação profissional nos tempos modernos é essencial para gerar novas áreas e aumentar a empregabilidade, bem como o desenvolvimento das empresas/negócios.
Com destaque para os últimos dez anos, o mercado de trabalho mudou completamente, com novos requisitos essenciais e desenvolvimento de habilidades específicas para cada área.
O resultado é que as empresas sabem exatamente quem estão buscando no mercado, criando uma “lista” de conhecimentos e funções.
Aliando bem-estar e avanço
Diante desse novo cenário, podemos destacar diversos aspectos do mundo moderno.
Com a criação dos requisitos e a necessidade de qualificação profissional constante, aumenta a competitividade, níveis de estresse e ansiedade, algo impulsionado pela perspectiva de que qualquer trabalhador pode ser substituído.
Ao mesmo tempo, o avanço exige que mais qualificações e mudanças aconteçam, trazendo um tipo de ciclo de mudança.
Logo, podemos definir um tripé composto de conhecimento, competências e relacionamentos para que a empregabilidade ocorra.
Enquanto impulsiona o avanço, tudo isso pode contribuir para o desenvolvimento da exaustão no ambiente de trabalho e conflitos internos.
Dessa forma, o bem-estar e avanço caminha em direção a qualificação profissional nos tempos modernos, equilibrando questões pessoais e profissionais.
Não à toa, muitas pesquisas vêm sendo desenvolvidas dentro dessa perspectiva.
Como alcançar a qualificação profissional nos tempos modernos?
Por fim, a nossa dica é que você comece a considerar as novas formas de trabalho como uma perspectiva de futuro, com o cuidado físico e mental, considerando a ergonomia.
Além disso, defina quais são as suas metas e objetivos de curto e longo prazo, para criar um caminho.
Por exemplo, se o seu foco é trabalhar em uma empresa “x”, veja quais são as principais competências que ela exige, método de trabalho, funcionamento de equipes, etc.
A partir disso, você conseguirá entender quais conhecimentos precisa desenvolver, qual a área com maiores chances de sucesso ou se precisa aderir a alguma mudança de comportamento.
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